プロフィール - LaLa Sunshine

大野加奈　Kana Ohno

東京学芸大学教育学部卒。
大学卒業後、帝国ホテルに入社。

迎賓館に於ける某国大統領夫人のアテンドを始めとして国内外のVIPのおもてなしを数多く経験。

その後、人材育成に特化した部門を立ち上げ、副支配人として人材育成ノウハウの体系化、教育システムの構築、社内研修の企画開発を担当。役員以下、社内の人材育成に対する認識を刷新することに成功。

12年間で約2,000名の若手を育成し、メンタル面のサポート体制構築を行い、離職率を大幅に抑制。その後、営業部門にてインバウンドマーケティング、レストランでの現場マネジメントを経て独立。

現在に至る。

ホテル在籍時から社外でも積極的に研修を行っており、今もリピートの発注が絶えない。

キャリア教育、コミュニケーション論について

周りの光の力を借りて控えめに光り輝き、周りを見守る「月」のような存在でありたいと思っていた過去の私。

『輝く月のように／Superfly』が私のテーマソングで（笑）、それが自分らしいと思っていました。

ところが、

「大野さんのように輝く女性になりたい！」

「大野さんといると元気が出ます！」

「大野さんの存在が力をくれます」

「大野さんの笑顔を見ると自分も頑張ろうと思えます！」

人材育成の現場で後輩たちから寄せられる声に、いつしか私は「月」ではなく「太陽」なのだと思うに至りました。

自分のあり方が周りに及ぼす影響を自覚し、それを活かすことが大事。

私が伝えているメッセージを、自分自身が体現する決意でもあります。

植物が太陽の光を浴びてぐんぐん成長したり、新しい何かを生み出したりするように、人々が自分で成長したり、変化する力になれるようにという思いを込めています。